Tirsan Kardan

О нас

О нас

Группа компаний Tiryakiler – это институциональный семейный бизнес, и все его акции принадлежат семье Tiryaki. В нашей группе работает более 800 сотрудников, и она строит свои планы на будущее таким образом, чтобы сохранить лидерство в секторе и постепенно укрепить свое место на мировом рынке.

Мы отдаем предпочтение требованиям наших клиентов в соответствии с нашим восприятием глобализации. В нашей стратегии мы уделяем приоритетное внимание развивающимся и растущим рынкам, стремясь работать на рынках, на которые наши клиенты вышли или уже работают. Мы действуем в соответствии с требованиями рынка и наших клиентов и предоставляем такие услуги, как местная сборка, управление местными складами или аналогичные методы. Наша способность действовать глобально и мыслить локально обеспечивается благодаря работе с местными командами в странах, где мы работаем.

В настоящее время страны, в которых мы выполняем производственные и / или сборочные операции на месте, включают Турцию, Россию, Италию и Египет. Мы продолжаем работать над созданием местного сборочного производства в Европе. Мы организуем и управляем логистическими складскими операциями в Америке, Германии и Италии, чтобы предоставлять нашим клиентам услуги JIS (Just-In-Sequence) или JIT (Just-In-Time) в их глобальных точках.

Наша история

Основанная в 1957 году Исмаилом Тирьяки, основателем, компания Tiryakiler Aftermarket Company развивалась на протяжении многих лет и превратилась в глобальную компанию из магазина запасных частей, который работает почти со всеми производителями коммерческих автомобилей по всему миру и экспортирует почти 80% ее производства во всем мире. Основываясь на принципе Исмаила Тирьяки, основателя, который сказал: «Продавайте по всему миру, производя продукцию самого высокого качества», наши продукты производятся с осознанием высокого качества и проходят проверку в нашем полноценном испытательном центре. Наши продукты без проблем работают в автомобилях наших клиентов во всех уголках мира.

Достижения нашей компании с более чем 60-летним опытом работы в области автомобилестроения являются нашей самой большой гарантией на пути к достижению наших следующих целей.

Наши ценности

Наши ценности, принятые всеми нашими сотрудниками, оцененные заинтересованными сторонами и ставшие неотъемлемой частью нашего способа ведения бизнеса, перечислены ниже.

Наше видение

Быть ведущей и устойчивой инжиниринговой компанией, производящей инновационные системы трансмиссии везде, где требуется передача энергии.

Политика информационной безопасности

TIRSAN KARDAN, чтобы управлять всеми видами рисков, которые могут повлиять на конфиденциальность, целостность и доступность информационных активов;

– Создание, управление, контроль и постоянное улучшение системы менеджмента информационной безопасности в соответствии со стандартом ISO 27001,
– Соблюдение правовых норм и договоров, касающихся информационной безопасности,
– Управление и правильное предотвращение рисков для информационных активов,
– Повышение осведомленности об информационной безопасности и корпоративной компетенции,
– Kurumumuz temel ve destekleyici iş faaliyetlerinin en az kesinti çalışmasının devam ettirilmesini,

Управляя вместе со всеми нашими сотрудниками, он направлен на обеспечение и поддержание нашей информационной безопасности и выполняет все требования для этой цели.

Наша политика в области качества и защиты окружающей среды

Как «Тирсан Кардан»,

В рамках общего счастья всех заинтересованных сторон,
• Обеспечение высшей репутации нашей компании
• Обеспечение удовлетворенности наших клиентов
• Обеспечение удовлетворенности наших сотрудников
• Обеспечение удовлетворенности наших сотрудников
• Обеспечение удовлетворенности наших акционеров

В рамках эффективного использования ресурсов,
• Вклад в общество и окружающую среду
• Сведение к минимуму отходов за счет предотвращения загрязнения в его источнике
• Сохранение природных ресурсов и минимизация использования природных ресурсов.
• Соблюдение требований соответствующего экологического законодательства, законов и нормативных актов.
• Наша политика состоит в том, чтобы проводить исследования, основанные на измеримых улучшениях и развитии во всех областях, следуя технологическим инновациям.

Наш этический кодекс

Мы любезно просим вас ознакомиться с Этическим кодексом Тирсан Кардан, созданным для поддержания корпоративных ценностей Тирсан Кардан и защиты интересов нашей компании и наших сотрудников.

В случаях, когда вы считаете, что Кодекс этики Тирсана Кардана был нарушен, очень важно, чтобы вы немедленно проинформировали нас с точки зрения защиты нашей компании, наших ценностей и наших сотрудников. Вы можете связаться с нами, воспользовавшись нашей независимой горячей линией по вопросам этики, используя каналы, указанные ниже.

Горячая линия по вопросам этики – это независимый колл-центр, где вы можете сообщить о любых нарушениях, опасностях, злоупотреблениях, преступлениях или других серьезных рисках, которые могут поставить под угрозу вас или нашу компанию. Ваши звонки останутся конфиденциальными и будут решены в частном и независимом учреждении.

Для получения дополнительной информации вы всегда можете позвонить по телефону 444 3 845 с 10:00 до 19:00, 7 дней в неделю.

  • Для телефонных звонков; 444 3845
  • Для отчетов по электронной почте; [email protected]
  • Для сообщений вашего веб-канала: etikhat.com.tr

Операторы, сотрудники независимой компании-колл-центра, будут помогать вам в составлении отчетов, а ваше имя, контактная информация и вся другая информация о вас (если вы хотите поделиться ею) должны быть собраны и сохранены в тайне.

Вы можете с комфортом передать любые вопросы в следующих заголовках независимым должностным лицам компании, которые помогут вам.

Это горячая линия, доступ к которой осуществляется по телефону, через Интернет и по электронной почте, где вы можете сообщить о любых нарушениях, преступлении, опасности или других серьезных рисках, которые могут вызвать беспокойство. Все сообщения, передаваемые на эту линию, остаются конфиденциальными.

Кто является владельцем системы горячей линии по вопросам этики? Şti. это компания. Ethics Disclosure and Assurance Consultancy Services Ltd. Şti. Фирма является независимой фирмой.

  • В телефонных звонках; Вы можете связаться с нами по телефону 444 38 45.
  •  Для отчетов по электронной почте; вы можете отправить электронное письмо на [email protected]
  • Для сообщений вашего веб-канала: вы можете получить доступ с адреса ниже etikhat.com.tr

Операторы, которые звонят в прямом эфире 7 дней в неделю, с 10:00 до 19:00, будут обслуживать вас. Лучше всего отправить электронное письмо вместо телефонного звонка.

Вы можете отправить электронное письмо в любое время. Отправляемые вами электронные письма будут регистрироваться и обрабатываться соответствующим образом.

Все наши сотрудники и заинтересованные стороны могут воспользоваться горячей линией.

Нет, процесс не займет много времени. Кроме того, вы будете проинформированы во время процесса и когда он будет завершен.

Вы можете позвонить на горячую линию по вопросам этики со следующими заголовками, перечисленными как неэтичные поведенческие проблемы, злоупотребления и другие критические проблемы.

  1. ПРОБЛЕМЫ НЕЭТИЧНОГО ПОВЕДЕНИЯ

1.1. Спор / разногласие
1.2. Дискриминация
1.3. Оскорблять
1.4. Психологические домогательства / моббинг
1.5. Сексуальное домогательство
1.6. Угроза / шантаж
1.7. Физическое насилие / драка
1.8. Эмоциональные отношения, нарушающие рабочую среду
1.9. Алкоголь и наркотики
1.10. Несправедливого увольнения
1.11. Недобросовестная практика в отношении порядка работы
1.12. Политические и т. Д. Проведение пропаганды в отношении политики и т. Д.
1.13. Другие поведенческие проблемы

  1. ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ И ДРУГИЕ КРИТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ

2.1. Нарушение правил компании
2.2. Расточая ресурсы компании
2.3. Хищение ресурсов компании
2.4. Внутренняя кража
2.5. Внешняя ориентированная кража
2.6. Обман и мошенничество
2.7. Отношения с поставщиками
2.8. Взятка
2.9. Утечка информации (нарушение информационной безопасности)
2.10. Нарушения, угрожающие безопасности и гигиене труда
2.11. Нарушение бренда и репутации
2.12. Прочие критические проблемы

Вам помогут операторы, которые являются сотрудниками независимой компании call-центра. Ваше имя, контактная информация и вся другая информация о вас должна оставаться конфиденциальной на всех этапах.